Voor Kindcentrum Kiemkade zoeken we per direct (uiterlijk 1 januari 2025) een enthousiaste en betrokken BSO medewerker die het team Wiebelhuis (4-12 jaar) voor 27 uur per week komt versterken.
Reageren kan t/m 15 oktober 2024.
Stuur je CV en motivatiebrief naar kinderopvang@abbokindcentra.nl
t.n.v. Mariel Appeldoorn, Beleidsmedewerker P&O
Wat ga je doen?
Als medewerker op de Buitenschoolse Opvang zorg je voor een veilige, uitdagende en gezellige omgeving voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Je begeleidt kinderen na schooltijd en tijdens schoolvakanties in diverse activiteiten.
Waar bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit?
t.a.v. de kinderen
De begeleiding van kinderen zowel individueel als in groepsverband
De dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen.
t.a.v. de organisatie
Afstemmen met collega’s over de dagindeling en de verdeling van de werkzaamheden.
Verrichten van verzorgende en huishoudelijke werkzaamheden
Op de hoogte zijn van het pedagogisch werkplan en vertaling hiervan naar de dagelijkse praktijk
Op de hoogte zijn van het Kwaliteitsbeleid en deze toepassen in de dagelijkse praktijk
Bijdragen aan de aanschaf van middelen, materialen en inventaris
Deelnemen aan overleggen.
Bijhouden en vergroten van vakkennis door het volgen van cursussen.
Mede organiseren en bijwonen ouderavonden
t.a.v. de ouders/verzorgers
Zorg dragen voor een goed contact met ouders/verzorgers en informeren naar specifieke aandachtspunten en bijzonderheden van de op te vangen kinderen.
Informeren omtrent de ontwikkeling van het kind, specifiek van de kinderen die onder zijn/haar mentorschap vallen
Via de ouderapp ouders informeren over het individuele kind of zaken die de hele groep aangaan.
Wat bieden wij?
Een vacature 27 uur per week (verdeeld over 4/5 werkdagen) op basis van de jaarurensystematiek van de CAO Kinderopvang.
Leuke collega’s die elke dag met een hoop plezier bij ons werken
Een salaris conform de CAO Kinderopvang schaal 6 (€ 2577,- €3.541,- bruto per maand) bij een fulltime dienstverband) afhankelijk van opleiding en werkervaring en een reiskostenvergoeding mits je voldoet aan de voorwaarde
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training
4% eindejaarsuitkering van het bruto jaarsalaris
Meedenken bij het ontwikkelen van nieuw beleid of herzien van bestaand beleid
Wat neem je mee?
Per direct (of uiterlijk per 1 januari 2025) beschikbaar.
Een relevante opleiding, zoals Pedagogisch Medewerker, Onderwijsassistent of een andere pedagogische opleiding op minimaal MBO-niveau 3. (Wil je weten of jouw diploma kwalificeert vul dan je diplomanaam in de diplomachecker) https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma
Ervaring met het werken met kinderen in de leeftijd van 4-12 jaar
Je hebt een flexibele en positieve instelling.
Je bent zeer betrouwbaar, de werkgever kan op jou rekenen
Je communiceert gemakkelijk met kinderen, ouders en collega’s
Je vindt het geweldig om met kinderen te werken en bent goed in staat om de veilige en uitdagende omgeving te creëren die kinderen nodig hebben
Je staat stevig in je schoenen en houdt van afwisselende werkzaamheden
Je hebt een flexibele en positieve instelling
Je bent zeer betrouwbaar, de werkgever kan op jou rekenen.